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培训学院党总支书记

2020年度抓基层党组织建设履责“口袋书”

文章来源: 作者:培训学院李光富 发布时间:2020年04月27日 点击数: 次 字号:【小】 【大】

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履行本部门机关党建工作直接责任人职责,主持学院党组织全面工作,推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》的贯彻实施可参照中共ag官方app下载委员会关于印发《加强新时代党建工作责任清单》的通知的精神

1.落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次;组织制定并实施党建年度计划;每月主持召开1次党总支工作例会。

2.推进落实基层党组织建设。指导所属各支部开展党建工作;组织开展党务干部培训不少于1次(或组织党务工作者参加学校的党务工作集中培训)。负责制订并完成所属党支部达标创建目标;深化2019年党建“灯下黑”专项治理,有效破解“两张皮”难题。督促指导各支部按要求使用“叁位一体”过程化管理平台、党建云平台。

3.落实基层党建述职评议考核制度。负责组织学院“双述双评”工作;年底向学校党委进行1次履职汇报。

4.落实党内组织生活制度。协调督促学院党员领导干部参加 “双重组织生活”;加强对基层党组织落实 “三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办;全年与总支委员、普通党员谈心谈话不少于1次;为学院全体党员至少上1次党课。

5.开展党性党风党纪和廉洁教育,认真组织本部门干部、职工开展党风廉政教育,做到有组织、有形式、有内容、有效果。

6.服务基层一线。带头参加“下基层”活动,积极推进精准脱贫工作,全年联系各教学单位开展培训工作不少于3次,到联系扶贫户开展扶贫工作不少于4次。

7.加强党风廉政建设,要强化理想信念教育和廉洁从政教育,从源头上预防和治理腐败问题,每培训学院廉政风险点进行自查2次。

8.履职尽责工作:除按培训学院2020年度履职管理目标任务书完成履职尽责工作外;制定 2020年培训工作考核细则及各教学单位任务分解表

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